《企业培训体系设计与实施》
培训时间：2013年11月9日 一天 9:00-16:30
培训投资：人民币2000元/人(含培训、资料费、茶点、文具费等)
培训地点：北京海淀区（详细请报名后索取确认函）
培训对象：公司培训负责人、内部讲师人员、课程开发人员、HR管理人员等；
所属类别：人力资源 （查看近期相关课程）
培训方式：讲师授课、案例分析、小组讨论、角色演练、视频分享及游戏活动。
培训目标（Key Benefits）:
一、 了解企业培训目前存在的问题，并找出可行的解决办法；
二、 正确定位培训者的角色与任务；
三、 掌握培训体系建设的两大核心要点；
四、 理论结合实际，制定出合理的培训体系，优化并实施。
课程大纲（Program Content）:
《企业培训体系设计与实施》 主讲：丁女士（11月9日）
第一部分：企业培训问题分析与探讨
1、小组讨论：目前企业培训主要问题及现行解决方案
2、企业培训发展阶段剖析
3、培训者的角色与任务
4、企业引入外部培训与内部培训的利弊分析
第二部分：企业培训体系的建立
1、培训体系总图
2、培训体系核心---课程设计体系
a、课程设计的现状与问题
b、课程设计的基础--培训分析
c、课程设计完整内容
d、课程设计有效方法
3、培训体系核心---内部培训导师培养
a、内部培训导师现状和问题
b、内训师分类--设计与呈现
c、内训师候选人选拔条件
d、内训师培训（普通TTT足够吗）
e、内训师使用与留任
4、其他培训体系
a、内部制度
b、培训组织
c、经费申请与管理
5、培训体系的呈现
a、大公司经验分享
b、问题解答
专家介绍:
丁女士 博思嘉业企业管理咨询有限公司高级培训师
丁女士，博思嘉业高级培训师，RAGENERGY授权导师，新加坡某跨国教育集团上海分院院长，美国著名的DDI课程的认证讲师，美国人力资源管理协会会员，香港零售专业协会会员。拥有丰富的咨询、管理经验，现担任多家零售企业签约顾问。主修工商管理、教育学、心理学，致力于流通服务业“管理技术与管理才能发展”的专业研究。曾担任闻名遐迩的跨国零售业（亚太总部）培训经理，负责培训制度的建立与执行，同时兼任董事局秘书。现担任职业培训导师，同时兼任中高层职业经理人心理咨询师。授课风格：培训风格幽雅如行云流水，幽默生动。注重道术并存，务实亲和。深受学员的好评。近几年来成功地主讲了近百场的“管理才能发展”的专业公开课程，并获得一致的好评。
服务客户：沈阳东软集团、信息产业部、北大方正、国航货运、俊英科技、北控电信通、大唐电信、TCL科技、TCL电器、联想集团、华为、东方通信、德昌科技有限公司、西安杨森、双鹤药业、康恩贝医药集团、娃哈哈、太太集团、东大阿尔派、中外运、柯达、博西威、中国银行、三毛集团、三九国裕房地产公司、美泰玩具、深圳芭田、味可美（广州）食品公司、荷兰DSH（中国）有限公司、丹麦诺维信（中国）有限公司、广州本田、广州物资集团、好来化工、中兴、巨龙、大庆石化、中化集团、大亚湾核电站、仪征化纤、有研硅股、美的电器、青岛海尔、青岛啤酒、华润集团、辽河油田、梅兰日兰、日立电器、三星电器、富士通、格力电器、三洋电机、太谷飞机维修、多元电气、百威啤酒、实达电脑、方太电器、南顺油脂等等。
北京博思嘉业企业管理咨询有限公司 1999年成立于北京。
博思嘉业，专注于管理系统培训与营销系统培训，包括企业管理人员、各级员工的管理技能、市场营销技能提升培训等，专业致力于帮助企业成长和个人职业发展，使其获得成功所必备的专业知识与技巧。 我们的课程依据客户所属行业、规模进行了有针对性的设计，并在13年的实践中已经经过了所属行业大量企业内训、公开课讲授的锤炼和充实完善，我们的培训课程设置几乎覆盖了企业管理人员训练科目。 我们每月定期举办4-5个不等的公开课，培训地点有我们位于北京中国国际科技会展中心、北京西藏大厦、北京和敬府宾馆等的专业培训教室，在这里我们可以提供专业的培训环境及培训服务。
博思嘉业 致力于为客户提供优质的培训服务。我们要求自己在工作中保证做到诚实有信，反应迅速；我们持续要求自己的是细致入微和敬业精神的工作标准。我们认识到作为专业的培训机构，客户是我们能够生存的关键；我们同样认识到能够为客户提供优质满意的专业服务对我们是多么的重要！博思嘉业公司的所有成员将尽心尽力，各尽其职，以实现这一目标！
博思嘉业 全力打造一流企业培训品牌 专业品牌：公司成立十三年以来，追求的不是用价格的低廉换取客户学习效果质量的下降，而
是着眼于细化和丰富课程和服务内容。实战名师：受聘讲师均来自国内外成功企业的高级经理人，他们具有丰富的实战管理和授课经验，深受学员好评！体系完整：致力于管理提升、销售实战、人力资源等精品培训，逐步建立了独有版权的课程体系，成为众多企业的培训供应商与合作伙伴。阶梯分级：课时设置灵活、合理，由浅入深、循序渐进，选题不断深化和细化，可保证课程的
深度和广度。精品循环：公司倾力打造自己的师资和课程，精品课程循环开班，以便客户在不同时段进行选择，适当安排。必选结合：必开课程与选开课程相结合，可根据市场需求增设课程，灵活度高，人数达到15人及以上公司即可加开课程。量身定制：前期充分调研和了解培训需求，为您设计符合需求的培训方案，协助您合理地规划
每一笔培训支出——培训效果保证
博思嘉业的承诺
博思嘉业举办的培训丰富而实战，只要您按照当期培训课程的设置积极参与研习，我们将保证课程整体满意度在4分以上（5分制），且在培训结束三个工作日内将学员满意度反馈给培训负责人。