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客户开发与客户关系深度经营
来源:jeovani 作者:jeovani 时间:2013/11/14 0:00:00
总裁机构:北京博思嘉业企业管理咨询有限公司
课程名称:客户开发与客户关系深度经营
课程学费:电话咨询    开课时间:电话咨询
关键词:客户开发,渠道运营,客户,客户关系
咨询热线: 400-664-0084

  《客户开发与客户关系深度经营》

  (博思嘉业主打课程 常年循环滚动开班)

  培训时间:2013年11月14-15日 二天 9:00-16:30

  培训对象:企业的销售代表、销售经理、区域经理、客户管理总监、销售总监

  培训方式:专家教授、案例分析、分组讨论、视频分享、游戏与活动

  所属类别:销售技巧 (查看近期相关课程)

  培训投资:人民币3600元/人(含培训费、资料费、茶点费、文具费等)

  培训地点:北京市海淀区(详细请报名后索取确认函)

  培训目标(Key Benefits):

  一、通过实战案例,使学员提高客户服务意识、掌握客户服务技巧、方法;

  二、提高学员专业营销意识,使学员掌握实用的销售技巧与方法;

  三、有效地管理与控制销售流程,提升销售实战技能;

  四、分享并总结销售工作的金科玉律,如何做好客户开发与管理工作;

  五、全面提升营销队伍素质与能力,构建和运用高效营销管理平台;

  六、如何做好客户服务、建立企业的形象和品牌形象、提高企业核心竞争力。

  课程大纲(Program Content):

  《客户开发与客户关系深度经营》    主讲:何冰先生  (11月14-15日)

  “它将众多的摸索、试验所得来的经验组织起来,成为一套有系统、有效的学习教材。由这套课程将引导

  你们进入迷人的销售事业, 使你们在这个充满挑战性的行业中取得成功!!

  第一部分:专业基础篇

  一、案例分析:水果店里的故事

  二、销售的定义

  三、了解和熟悉你的客户

  四、优秀销售人员应具备的基本能力

  五、优秀销售人员的十大主动工作方式

  第二部分:销售过程篇

  谈恋爱与做客户为什么惊人的相似

  一、相识阶段

  1、客户关系发展的三种境界

  2、了解中国人做生意的特点

  3、东西方人的比较

  4、建立信任的十大方法

  5、典型的进展有能哪些

  二、相知阶段

  1、这些意思到底啥意思?

  2、客户需求的三个层次

  3、销售的成功要素

  4、酒桌的规矩你懂多少

  5、听懂对方的话外之音

  6、案例分析:深入挖掘客户的需求

  三、相爱阶段

  1、客户需要之窗:超越客户的期望

  2、在建立关系的过程中不断了解客户

  3、关系深度经营的主要方法

  4、客户管理就是关系管理

  5、客户资料收集与客户档案建立

  6、销售心得感悟:You become one of them!

  四、相守阶段

  1、增量拓展,存量深耕

  2、客户分类:评估客户质量(RAD 法)

  3、用心去经营你的客户。

  4、优质服务管理循环

  5、如何改善服务质量

  6、客户的满意(忠诚)=

  7、提高客户转移成本的17 种方法

  8、维系客情关系的感情帐户

  9、进行客户关系管理的十大要点

  10、经典营销工具:销售漏斗

  第三部分:实战技能篇

  一、培养良好的市场意识

  1、市场(marketing) 与销售(sales)

  2、营销的第一命题:谁是我们的客户?(客户选择)

  3、地域及行业客户普查

  二、寻找目标客户

  1、潜在客户搜集方法

  2、客户管理观念:不是所有的客户都同样重要:20:80 法则

  3、双三角分析法

  4、锁定客户—MAN 分析法

  5、确定KEY MAN 关键人物

  三、拜访前的充分准备

  1、拜访前的准备

  2、有力的证明

  3、准备即是装备

  四、塑造良好的职业形象

  1、我们没有第二次机会创造第一印象

  2、塑造积极的个人形象

  3、哪些因素会让别人印象深刻

  4、商务拜访中的常用礼仪

  五、客户的拜访与沟通

  1、案例分析与讨论:买空调

  2、客户的采购流程

  3、销售的流程管理与控制

  4、四种不同的沟通

  5、销售人员成长的四阶段

  6、以问题为中心的销售循环

  7、常见开场白

  8、沟通就是从说废话开始

  9、找到共同话题

  10、平滑过渡,自然交流

  11、与客户同步,取得客户的认可

  12、学会问问题是最好的调查

  —SPIN 是问问题最好的代表

  六、销售人员必备的识人术

  1、看人下菜碟:适应不同性格的客户

  2、观人之术——孟子曰:存乎人者,莫良于眸子。

  3、人际风格测试与分析

  4、改善与不同类型人的沟通

  5、如何做到见人说人话、见鬼说鬼话

  七、产品呈现技巧

  1、FAB 在销售过程中对客户的影响

  2、呈现技巧与FAB 策略

  3、顾问式销售中的“利特优”

  4、从这些角度构想FAB(SPACED)

  5、学会讲故事

  八、拒绝和异议处理

  1、什么是异议?

  2、客户提出异议意味着什么

  3、客户拒绝的十大原因与对策

  4、处理反对意见:LSCPA 异议处理技巧

  5、有效的引导技巧

  九、大客户开发的关键点

  1、大客户开发流程

  2、大客户销售的特点

  3、大客户销售的关键

  4、客户决策模式和流程

  5、客户分析表——坚固的堡垒是从内部突破的

  6、做好大客户销售的七个条件

  十、临门一脚与促成成交

  1、临门一脚: 感知和识别购买信号

  2、要求生意

  3、购买信号:客户的投石问路

  4、成交时的心理

  5、促成成交的技巧

  第四部分:销售案例篇

  一、经典案例分析一:怎么样才能将产品做进去,至少与竞争对手平分秋色?

  二、经典案例分析二:我们的竞争策略及行动计划

  三、经典案例分析三:小A 的困惑

  四、经典案例分析四:难搞的B 客户

  五、经典案例分析五:打一场人民的战争

  六、经典案例分析六:谁扼杀了这个合约?

  七、经典案例分析七:张瑞祥的单子丢了吗?

  第五部分:销售悟道篇

  一、构建业务管理平台

  二、推荐书目

  三、培训的结束是学习的开始

  专家介绍:

  何冰先生 博思嘉业企业管理咨询有限公司高级培训师

  何先生,博思嘉业培训总监,中国培训行业出道最早的实战派培训专家。清华大学继续教育学院教授会成员,北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交大、复旦大学、浙江大学、西南财经大学等高校企业家研修班、总裁班客座教授,何先生开发的管理与营销课程是在实际操作和研究的基础上,结合国内外各类企业的真实案例,专为企业拓展国内市场而开发、设计的,深受企业和学员的好评,课程满意度稳居4.5 分以上(5 分制),成为近十五年来最受欢迎的培训师之一。授课风格热情、生动、幽默,能将西方先进的管理理念与中国的实际情况有机结合,将理论性、实践性与趣味性相结合,讲解深入浅出,演绎通俗易懂。具有极强的实用性,深受企业和学员的好评。

  何先生主讲课程和曾服务的部分客户:HP、ABB、SONY、壳牌、诺基亚、摩托罗拉、爱立信、阿尔卡特、搜狐、中外运、东方航空、海南航空、中国银行、建设银行、招商银行、约克、科勒、飞利浦、DHL、中化、中海油、中化建、海南航空、联想集团、北大方正、清华紫光、清华同方、用友软件、时代集团、大田集团、赛特集团、三一重工、中国国药集团、北京医药集团、同仁堂医药等近千家企业。擅长的课程有:《MTP-中高层管理人员综合技能提升》、《部门主管、经理全面管理技能提升》、《职业经理人核心技能修炼》、《塑造管理高手:目标、计划与管理》、《从专业/技术人才走向管理精英》、《高效管理沟通技巧》、《销售实战技能训练》、《客户开发与客户关系深度经营》等。

  北京博思嘉业企业管理咨询有限公司 1999年成立于北京。

  博思嘉业,专注于管理系统培训与营销系统培训,包括企业管理人员、各级员工的管理技能、市场营销技能提升培训等,专业致力于帮助企业成长和个人职业发展,使其获得成功所必备的专业知识与技巧。 我们的课程依据客户所属行业、规模进行了有针对性的设计,并在13年的实践中已经经过了所属行业大量企业内训、公开课讲授的锤炼和充实完善,我们的培训课程设置几乎覆盖了企业管理人员训练科目。 我们每月定期举办4-5个不等的公开课,培训地点有我们位于北京中国国际科技会展中心、北京西藏大厦、北京和敬府宾馆等的专业培训教室,在这里我们可以提供专业的培训环境及培训服务。

  博思嘉业 致力于为客户提供优质的培训服务。我们要求自己在工作中保证做到诚实有信,反应迅速;我们持续要求自己的是细致入微和敬业精神的工作标准。我们认识到作为专业的培训机构,客户是我们能够生存的关键;我们同样认识到能够为客户提供优质满意的专业服务对我们是多么的重要!博思嘉业公司的所有成员将尽心尽力,各尽其职,以实现这一目标!

  博思嘉业  全力打造一流企业培训品牌 专业品牌:公司成立十三年以来,追求的不是用价格的低廉换取客户学习效果质量的下降,而

  是着眼于细化和丰富课程和服务内容。实战名师:受聘讲师均来自国内外成功企业的高级经理人,他们具有丰富的实战管理和授课经验,深受学员好评!体系完整:致力于管理提升、销售实战、人力资源等精品培训,逐步建立了独有版权的课程体系,成为众多企业的培训供应商与合作伙伴。阶梯分级:课时设置灵活、合理,由浅入深、循序渐进,选题不断深化和细化,可保证课程的

  深度和广度。精品循环:公司倾力打造自己的师资和课程,精品课程循环开班,以便客户在不同时段进行选择,适当安排。必选结合:必开课程与选开课程相结合,可根据市场需求增设课程,灵活度高,人数达到15人及以上公司即可加开课程。量身定制:前期充分调研和了解培训需求,为您设计符合需求的培训方案,协助您合理地规划

  每一笔培训支出——培训效果保证

  博思嘉业的承诺

  博思嘉业举办的培训丰富而实战,只要您按照当期培训课程的设置积极参与研习,我们将保证课程整体满意度在4分以上(5分制),且在培训结束三个工作日内将学员满意度反馈给培训负责人。

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