. 人性化管理研讨会一阶段——研讨会时间
人性化管理第一阶段 这是一个胜过潜能训练的潜能训练!
这是美国及世界公认能持久改变个人习惯的训练!
这是目前学员上课满意度最高的训练!
这是震撼世界500强企业的课程!
这是世界上不用吹捧的课程!
这也是震撼中国企业领袖的成功训练!
适合人群:董长,总裁、总经理,各行业管理者,以及想提升能力和个人潜能的所有人士。
.. 二、 研讨会内容提要
知人者智,自知者明。了解别人是智慧,了解自己才活的高明。
通过体验式的学习,使学员体验到信任、责任、选择、承诺、共赢、关爱等六大价值观在企业团队中是如何发挥巨大力量的。学员在对内发掘的体验中发现自己的优、缺点及盲点,清晰自己及团队成员每时每刻所在的位置和状态,并懂得迁善心态有效达成目标。在练习中体验个人与团队的最终目的——赢!令学员在生活工作中创造赢的人际关系、赢的体验、赢的成果、赢的团队!
第一部分:体验式学习
训练目的:通过体验式活动等游戏,来发现在过去的工作、生活中学员面对人际关系的困惑、矛盾,发现自我在有意无意中设置了人际关系的屏障,使学员打开生命的更多可能性。 看到自己在团队中的心态是怎样的?以及发现自己的操作模式,去学习‘信任’、“选择”、“责任”、“承诺”、“共赢”、“欣赏”、“关怀”、“以人为本”、“活在当下”等生命中重要的素质,从而学习有效调适自己。
第二部分:主题探讨
探讨课程的主题部分。
第三部分:分享
训练目的:通过分享个人事业、生活、人际关系等作为案例,发现事件背后的心态,厘清目标,发现盲点,拓宽信念,让学员迁善心态后达成目标,提升领导力,创造一个成功的人际关系、团队,以及成功的人生,创造更丰富的成果。
第一阶段提供一个广泛观察自我的环境,通过参加者全情投入到一系列有方向的练习或活动中,从不同层面和角度去发现认知的盲点,了解是什么因素阻碍我们有效地发挥潜能。并且,对照现状迁善心态,进而可以选择相应的行动去突破现有的心智模式和行为模式。
认清固有观念的束缚,行为的选择范围将大大拓展,我们会发现更多固有观念以外的可能性。第一阶段也使参加者明白如何与他人建立深入而且优质的关系,学会以负责任的态度积极面对生活和工作,从而改善生活的素质。
第一阶段内容精简、节奏明快而富有情趣,是提升自我素质与领导力的理想选择,本阶段也是成为心态教练的基础课程。进入第一阶段,参加者就初步了解成为一名心态教练的基本元素。如果你有志成为出色的心态教练或人性化的管理者,第一阶段是你重要的一步。
一、 研讨会介绍:
什么是人性化管理第一阶段课程CT1? 课程探索什么
人性化管理第一阶段课程 (英文简称CT1)——是一个互动学习的环境,而参与者在环境中及一系列专业设计的练习中相互交流。课程俨如一个多功能的工具!它是一个目标探测仪,让您测定准确的目标;它犹如一面镜子,令您发现自己的盲点;它也似指南针,令您明晰自己的方向;它更是催化剂,促使您开发一切可能性并采取有效行动。
课程是透过挖掘和完善人内在的心智模式,引导我们从新的角度探索生命的各个方面和层面,包括:优势和盲点、创造力、可能性、方向、障碍、如何去赢得我想要的一切等等。
参加人性化管理第一阶段课程CT1会有什么收获?
通过课程,将获得的效益活用于生活当中,我们常见的效益可分为以下几个层面:
开放性的思路,发现更多的可能性
发现自己的优势和盲点
潜能得到突破性开发
领导力得到突破性提升
人际关系得到质的改善
工作效率和积极性提升
拥有更大的创造力量
走出婚姻和家庭关系的困扰
拥有财富,找到精神食粮
发现真实的自己,释放生命的能量与激情
人性化管理第一阶段课程CT1可以改善我的家庭关系吗?
CT1 中,您可以看到自己与他人沟通的有效程度,看到自己有哪些固有的个人信念,而这些信念是如何妨碍了您与家人之间的关系。在参与练习时,您将有机会在尊重别人的同时,去表达自己的需求和意愿,亦能提升您与家人之间的关系。
课程适合我吗?真的可以解决我的实际问题和困惑吗?
与其问课程是否适合我,倒不如问我要借助课程去达成什么?人性化管理第一阶段课程CT1是一套个性化服务系统,是针对每个人在现实生活中实际的困惑和障碍而专门设计的,在课程中,我们所触及的主题是广泛、深入且多角度的,是从不同的态度和角度去面对。启发学员找到属于自己的最佳答案和解决方法。
参加这个课程需要花金钱和时间,值得吗?
课程的价值在于一份量身定造的亲身体验,许多人都愿意把时间花在物质和享受上,然而却很少花费在改善个人的生活质量上,换句话说是精神层面的建设,物质和享受也是通过精神层面发挥作用的。这是一项用在您自己身上的投资,很多毕业同学说这个课程的价值远远超出他们所付出的时间和费用。
课程通过一系列精心设计的研讨和活动,亲身体验到卓越人生的真谛。它旨在令参与者认识自我、了解自我、突破自我,全面提升参与者的综合素质,包括EQ(情商)、AQ(逆商)、LQ(影响力商数)、SQ(心灵商数)、CQ(创新力商数)等,从而改善自身生命和生活的品质,引发团队创建学习型组织,提升企业和个人的综合竞争力。它可以让你的思想灵光时时闪现,豁然开朗。只要参与者全身心投入,一定会带来巨大的震撼体验,这种体验有效提升参与者的思想、境界、胸怀,从而铸就个人、企业、社会更美好的未来。
真的能达到以上的效益吗?
课程之所以能有力地达到效益,主要是那些精心设计的练习和环节符合实际生活、符合人性的特点,环环相扣,具有很大冲击力的,学员参与练习而引发的体验是真实和人性化的,各种形式的分享是深入而有针对性的。生命里有些瞬间发生的事情会改变人的的信念,也会影响人的一生,有好多终生受用的信念和观点是片刻所确定的,原因多是那一份亲身的感觉和体验。就如牛顿的苹果落地一样,小小的事件加上心灵的感悟,就会创造大的成就。
课程适合什么人?
整套人性化管理的课程,是适合任何一个心理智力健全的成年人。特别是那些在生活上有目标、有理想,在生命中努力向前,寻求突破、追求更大发展和成功的人士,以及追求生活和生命品质的人士。
参加人性化管理第一阶段课程CT1可以改进我在事业上的成绩吗?
CT1 的设计是要您去挖掘自身潜能、资源;提高工作效能;增强信心;改善人际关系、提升与人沟通的技巧等。您经过探索自己的真正目标和理想,然后看到它与现状之间的差距,引发人的创造性张力,从而有效支持您达成事业上的成果。
课程特色与价值
关注人性、以人为本!把人本管理融入实际工作的有效过程,分为人性化管理一、二、三阶段:
一个关于“您自己”的课程。
一次让您生命蜕变的良机,创造生命的奇迹。
体验式学习——带给您“心”的投入及“心”的体验。
知行合一——100%的承诺和行动、关注成果和心态、行动的关系。
透视人性的优点与盲点,发挥亲和力,拓展人际关系。
这个课程令参与者从优秀到卓越,让生命品质更完美和谐、让企业更辉煌!
这是一个与众不同的品牌课程,更是一个令人终生 难忘的智慧之旅!
集12位世界著名心理学家、行为学家、管理学家的智慧结晶。
培育企业核心竞争力,增强竞争优势。
建立协作与信赖,培育积极正向企业文化。
营造坦诚、开放、互动的沟通氛围。
为组织吸纳优秀人才,减少人力资源的流失。
提升领导者及团队的责任心,达成经营目标。
推广企业“心态教练文化,完善企业内部造血系统”。
解除限制性信念、行为模式,激发内在动力源泉。
实现自我价值,强化领导者及团队追求卓越的信。
培育领导者信守承诺、认识选择、责任、掌握聆听、自我激励与迎接挑战的正向态度。
三、 研讨会参加者须知
参加者必须年满十八周岁以上、企业核心人员,有完全民事行为能力,能清晰表达自己的意愿。
如有如下疾病,包括恶性肿瘤、脑血管病、肾功能障碍、性病,及其它具传染性的疾病、精神病。
严重心理障碍、癫痫、哮喘、怀孕中、分娩后未足三个月之人士,暂不适宜参加本课程。
本课程是一个为了提高参加者有效运用个人能力及提高综合素质的体验式课程,并非心理辅导或治 疗、精神治疗,亦不能代替任何其他治疗。
为了达到最大效果,在课程期间参加者不得饮用及服用非医生处方的兴奋剂或药物。
每次课程名额有限,缴付全款者优先留位。
本须知的解释权属于课程举办者,如须修改(除新报名的参加者外)不另行通知。
重要提示 参加课程学员不得迟到,导师有权决定参加者是否可以继续参与此次课程
名额:每次课程均有限额,参加者如在额满后才确定出席,将列作候补名单。如遇有学员缺席或迟到,候补学员将会按名单顺序补上。
交通:学员自行安排前往会场。
住宿:费用自付,学员自行安排。
饮食:费用自付,另外请自备足够干粮,供休息时间食用。
服饰:穿着舒适型便装,会场空调较冷,请多带衣服。