80年代的十年成就了拓荒者的繁华！！！90年代的十年成就了冒险者的锦绣！！！21世纪前十年璀璨了勤奋与创新！！！而中国企业全面进入了充分竞争的时代,面对当今全球经济危机的余震局面，诸多问题正困扰着民营企业的发展.....人民币的升值、汇率飞涨：国际订单迅速流失，制造加工和外贸企业的利润空间在进一步缩小；原材料价格上涨：成长型企业举步维艰；员工工资上涨，导致劳动力成本上升，靠廉价劳动力赚钱的模式走到了尽头；企业管理层与员工的对立：相当一部分民营企业中管理层离一线，管理方式粗暴，造成了劳资双方的对立。 面对这些问题，未来的十年您将何去何从您的企业又将在哪里
您的企业是否正在被这些问题所困扰：
为什么企业高层与中基层之间在管理上总是存在沟通障碍 ?
为什么企业的文化没有落地，总是变成墙上的标语和时髦的口号？
为什么企业待遇很好，但仍然留不住优秀人才？
为什么员工的执行力不足，忠诚度不强，责任心不够？
为什么企业有了绩效考核办法，但员工对工作的热情和对企业忠诚度总是达不到预期？
大量的操作工具、解密企业文化如何成为企业信仰的关键过程？
丰富的实战方案、第一时间打造黑白分明的企业文化环境！
用文化凝聚人、用文化推动团队成长、用文化创造溢价效应！
【课程大纲】
第一部分：探索企业文化的原点，什么才是真正的企业文化！
第二部分：现代商业最需要的企业文化COCO系列之商业人格
第三部分：现代商业最需要的企业文化COCO系列之结果导向
第四部分：现代商业最需要的企业文化COCO系列之客户价值
第五部分：现代商业最需要的企业文化COCO系列之开放分享
第六部分：狼性领导者如何做文化第一推动的工具与方法
【课程投资】28000元/人
【课程地点】北京
【免费课票申请要求】
1、企业年营业额3000万以上（包括3000万）、盖章、董事长签字
2、表格信息填写完整并且确定董事长全程参与下期3天2夜课程
长沙黄金时代文化传播有限公司是一家专注于长沙企业管理培训与长沙企业管理咨询，主要服务：企业管理咨询、企业管理教育、企业管理培训、企业管理服务的管理服务公司
中国发展的核心问题，是要培养一批卓有成效的管理者。他们应懂得如何管理，知道如何去领导企业，以促进它的发展。也知道如何去激励员工，和让他们的工作卓有成效。管理着不同于技术和资本，不可能依赖进口，即便引进管理者，也只是权宜之计，而且引进的人数也将是寥寥无几。他们应该是中国自己培养的管理者，熟悉并了解自己的国家和人民，并深深植根于中国的文化、社会和环境之中。
只有中国人才能建设中国。
2005年6月1日长沙黄金时代文化传播有限公司的诞生，旨在把握中国经济持续快速发展的大好机遇，通过“系统、持续、针对”的课程定位和“事业·梦想·爱”的核心价值观传递，为管理者提供系统的学习方案，为发展中的中国培养一大批卓有成效的管理者。
长沙黄金时代文化传播有限公司坚持创新,成功研发出D5管理者。它集合了管理咨询、管理教育、管理培训及人才测评，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，为管理者提供全方位、系统的学习方案（D5管理者成长系统），是中国系统管理服务（培训·教育·咨询）领跑者，现代管理学之父彼得·德鲁克中国践行第一品牌、从平凡到卓越素质训练创始机构、EDP企业高层管理教育中心。
全心全意为发展中的中国中小企业培养卓有成效的管理者，长沙黄金时代文化传播有限公司必将成为一家被人尊敬的企业！
企业 使命： 帮助更多的企业和家庭树立正面积极的思维
核心价值观： 事业 . 梦想 . 爱
企业 愿景： 黄金时代
企业 定位： 管理服务专家
企业 作风： 目标管理，自我控制；日事日毕，日清日高
自力更生，艰苦创业；荣辱与共，共同繁荣
产品 定位： 管理者系统学习方案
产品 理念： 系统思维，精细化管理
员工 定位： 每一位黄金时代员工都是一名负责任的社会工作者
员工 品质： 诚实、正直、勇敢
工作 作风： 快速、持续、做到
企业 司歌： 定做一个爱的天堂
企业 司舞： 因为有爱，黄金时代
企业 理念： 我相信
欢呼 口号： 黄金时代，事业 . 梦想 . 爱（开始）
黄金时代无处不在，黄金时代有我更精彩