2013第二届全国培训行业发展趋势论坛
——企业在发展中创新 培训在创新中发展——
主题：平台借势 产品找魂
1000位培训机构首脑同聚首都 共商培训业发展趋势！
论坛主题：平台借势 产品找魂
主办单位：培训行业发展趋势论坛组委会
联合主办：华师经纪 师友汇
承办单位：深圳华师兄弟文化传播有限公司
支持单位：聚成股份、行动成功教育集团、培训杂志、汇聚国际、仁脉顾问、北大纵横、竞越顾问、华红兵品牌研究院、招银大学、阿百商学院、全国各地培联、易中创业
论坛日期：2013年11月28-29日
活动地点：广州
会议形式：主题演讲、课程展示。工具类、咨询类产品发布、商务洽谈
参会对象：机构负责人与师资对接人
网络媒体：商战名家网 总裁网 新浪微博 微信
媒体支持：广东卫视、凤凰卫视、广州电视台、羊城晚报、广州日报，南方都市报、凤凰周刊、凤凰生活、培训杂志、华夏时报
论坛嘉宾：略
解决培训业九大发展瓶颈
1、 课程缺乏理论框架
培训业发展，从理论到实战，从通用到精细，从技能提升到岗位胜任，从校内MBA走向校外研修班，课程已经像电脑一样，需要自己的CPU，无法互相抄袭。
2、 培训产品与宣传策略缺乏
盲目制定高价，想高价获得高端客户。强势推广，将三流课程卖出一流价格?中小民营企业已经无法分辨产品优劣，无法忍受所谓的无为领导、业绩倍增策略了。
3、 战略转型与突破的瓶颈
培训行业二次转型的难题(第一次转型是学习卡模式转型)，是走向行业化还是细分化?是名师化还是体系化?是跟随企业发展趋势还是创造自己的发展趋势?
4、 经营型人才匮乏的瓶颈
培训机构不乏销售高手，但严重缺乏高层经营人才。究竟要讲师担当还是业绩冠军担当?
5、 培训机构市场定位不准
没能找准自己的强势，找准位置去切分市场，没有找准合适的推广桥梁，无法向企业传递培训信息。
6、 培训机构的发展缺乏稳定性
目标短视，过于注重短期效益，损害客户的体验感，这个行业许多公司已经不再相信了。
7、 持续盈利模式难以建立
无法复制以前的盈利模式，无法复制其它公司的销售团队。培训行业只能打造自己特色的团队。
8、 培训效果落差的瓶颈
没有周详的前期调研，没有耐心做后期的跟进辅导。培训要出效果绝不是轻易上课，上完课就出效果。
9、 产品及研发人才不足的瓶颈
人才不是互相挖角而来的，不是分红激励出来的。是从实践中总结，然后运用于实践中提炼出来的。
2013第二届培训行业发展趋势论坛博览会
行业博览会
1、咨询、培训产品展会
展销内容:展示企业形象，现场与各界机构洽谈合作
2、讲师宣讲会
展销内容:现场宣导新产品优势、特点，惠及来宾
3、培训周边产品展销
展销内容:培训工具类，例如内置商学院的iPad
分会场议题安排
1、高等院校
知名院校研修班、学历班，商学院认证班
2、咨询项目
生产管理、人力资源、企业战略、营销策划等
3、版权课程
国外版权课程代理、国内自主课程研发
4、行业培训
聚焦银行、地产、电力、通信、服饰、连锁等
5、工具产品
咨询培训工具包、音像、书籍、E-learning等
6、讲师专场
国学、心灵成长、管理、营销、生产等优秀师资
我们是由一群充满活力与梦想的员工组成的优秀团队。在这里，我们崇尚为顾客提供最佳的培训服务，使他们得到最大的效益，我们更崇尚团队合作的精神及每个员工的热忱参与，使每位员工的潜力得到最充分的发挥。
公司重视推崇、团队、结果、责任、一家人的团队精神，并坚持把这种风气培养成企业文化的一部分，使公司的环境和气氛始终成为员工最理想的工作环境。如果您热爱本行业，请关注以下招聘信息，希望优秀的你能够成为我们这个优秀团队的一员。
华师简介：
华师经纪是国内最早从事培训师的挖掘、培养、策划、推广、管理与经营的培训师经纪公司，目前公司拥有16位专职老师，服务领域涉及：经营战略、企业管理、市场营销、生产制造、物流采购、客户服务、财务管理、人力资源、项目管理、领导激励、职业素养、政府职能等多十多个领域的实干型培训师。
我们的培训师有着世界百强企业的实战管理背景和深厚扎实的理论功底、成熟的实战课程体系、丰富的企业培训经验，在客户中具有良好口碑成熟的实战课程体系。
华师业务：
华师经纪是实现为全国培训机构、商学院与优秀讲师之间的专注服务平台。华师经纪根据已经成功经营十多位讲师的成功经验、围绕着培训机构和讲师之间的困惑，我们搭建一个平台，专注于给培训公司输出优质的培训师资。让企业从此不在为找不到好老师而发愁，让优秀的老师可以桃李满天下。华师经纪核心的产品是优秀讲师、研发课程、系统服务。致力于缓解国内培训机构和商学院在快速发展过程中普遍缺乏优秀讲师的局面，帮助合作伙伴实现快速的崛起和扩张；同时实现优秀讲师资源的优化配置，让智慧无边界流动，华师经纪本着推动中国企业营销成长的信念和智慧，为中国企业服务。用我们的智慧唤醒企业品牌价值为企业的持续发展提供持续性、高品质、实效性的管理支持与服务。