企业一切问题的根源都在领导者本身，企业失败90%的原因可以归结到领导力不足的问题上。培养优秀的领导人才，建立卓越的领导队伍，是企业壮大与长寿的动力引擎。
——拓普理德
成为一名领导者意味着什么？
作为一名领导者，组织需要我做什么？
如何才能发现最合适的领导人才？
各层级的领导者具备了必要的领导能力吗？
培养领导人才的最佳方法是什么？
如果问一位企业家：“未来十年您面临的最大挑战是什么？”恐怕十有八九的企业家都会回答是领导人才与接班人的培养。中国企业已经意识到领导力培养的重要性，但绝大多数中国企业的领导力培养仍然处于非体系化阶段，缺乏有效的达成路径。拓普理德根据多年来的研究与实践，在中国第一次系统性、创新性地提出了符合中国本土的“TOPLEAD领导引擎驱动系统”，帮助中国企业培养优秀领导人才，打造卓越的领导人才队伍，锻造组织基业长青的“领导引擎”。
TOPLEAD卓越领导力训练体系
★ 国内外培训咨询大师与专家共同研发设计，汇聚全球领导力开发与培养的最新研究成果。
★ 结合美国领导力训练（BLF）之精髓，融领导心理学训练、企业教练技术与企业经营管理于一体。
★ 基于拓普理德自主研发的“TOPLEAD卓越领导力开发与训练模型”，这是中国领导力培养的创新突破。
★ 2004年经国家商标专利局正式注册知识产权，专利号为4021797。历时13年市场验证，10次改版升级。
★ 有逾30000位企业老板和高层管理人员体验、实证，是有效的提升领导力的经典品牌课程。
你不必天生具有领袖特质，领导者并非“天造英才”；
你不必坐等命运的垂青，在人生的任何一个阶段你都可以担任领导角色与工作；
卓有成效的领导者是通过有效的学习与训练出来的。
真正卓越的领导者都拥有令组织中所有人理解并欣赏的特质，这就是卓越领导的精髓所在。
如果不愿意将您的目光长时间离开您身处的海岸就不能发现新大陆——就请您离开四天吧！
欢迎您走进TOPLEAD卓越领导力训练Ⅰ阶课程—《TOPLEAD卓越领导力训练？》
培训对象
企业董事长、总裁、总经理、高层经理人
课程收益
★ 以本土真实的案例解析， 深度破译中国企业领导力的现状与困境，全面系统地学习领导与领导力理论知识。
★ 以震撼心灵的行动体验，掌握领导者的心智拓展与心性修炼的方法，全方位认知自己的心智模式，促成深层次的心智蜕变，快速解除个人、事业、生活中的困惑，清晰工作及生活的目标。
★ 以全情投入的情景训练，全面塑造卓越领导者的核心特质，掌握企业教练四大关键技术与系统思考的思维方式，学会如何打造教练型组织的有效方法，迅速提升个人的魅力与非职务影响力。
★ 以激情四射的思想碰撞，感悟丰富的领导智慧，汲取行之有效的领导方法，学会运用领导力，少用管控力，有效领导企业运营，做基业长青的企业。
培训方式
导师讲授、互动研讨、案例分析、实战模拟、心灵体验、视频教学等多元化复合式教学方式。
拓普理德（深圳）企业管理顾问有限公司（以下简称拓普理德）隶属香港东港投资集团拓普理德国际训练机构。精细于企业形象设计、管理决策咨询、企业文化再造、企业战略规划、市场营销策划等服务。来自全国各地近千家企业，10000余位企业领导人、职业经理人接受过拓普理德的培训学习。
拓普理德公司具备众多大型集团管理咨询的背景。我们坚持每月走访50家企业，及时了解企业的现状，研究和应用所获取的信息，是我们为企业服务不可缺少的推动力量。我们拥有一流的“金”营团队、培训导师、企业顾问，专业资深，积累了丰富的领导、管理、营销、企业组织修炼等方面的经验。拓普理德打破区域界限，数十名职业培训导师以及美国、香港、台湾、新加坡和国内数十所大学、企管顾问公司成为策略联盟合作的伙伴。
www.cntoplead.com拓普理德企管网是整合最新、最前沿的营销、管理、领导资讯，提供为企业领导人、职业经理人、营销人员、企业组织修炼培训的服务平台，并为企业建立完整的动态咨询。拓普理德企管网不但有常规的智能自助服务功能，以及相关培训信息，更是强调服务于培训前的需求发掘，形成了鲜明个性化的服务体系。
拓普理德崇尚的理念：以人为本、领导创新、卓越服务、共享共荣。
拓普理德追求的使命：为全面提升中国企业领导人、职业经理人的综合能力，提供品质卓着的服务。
拓普理德努力的目标： 做中国一流的企业顾问公司，创立培养中国企业家的“黄埔军校”。
拓普理德负有极强的社会责任，同时拥有十二分的自信：拓普理德郑重地向社会各界承诺：凡参加拓普理德系列培训学习的学员，无效分文不取。
拓普理德的原则是：培训前的免费咨询，培训中的精心辅导，培训的结束是拓普理德服务的开始。拓普理德的培训，不仅启迪您的灵智、激励您的思维、解答您的困惑、唤醒您智慧的潜能，培训后的服务更可产生持续的生产力，并让您终身受用。
拓普理德的系列培训课程，具有鲜明的特色，将东方传统文化与西方先进的管理理论有机地融合在一起，通过导师讲授、角色扮演、案例分析、模拟训练、心灵沟通、自我激励、互动交流等多元化复合式教学方式。创设音乐情境、轻松氛围、寓教于乐，将复杂的领导与管理的深刻道理以“成人游戏”的方式演绎得简单明了，在头脑风暴、打破沟通障碍，使每一位学员积极参与感悟深刻，有助于每一个学员提高卓越的领导能力、管理水平，到工作岗位上，充分施展非权力的影响力，强化沟通意识，增强激励自己部属的意识，建立牢固的合作伙伴关系，推动企业变革，加速企业文化的建设，通过培训学习迅速提高观察力，使您能够洞察市场的微秒变化，增强收集和捕捉信息的意识。在市场激烈的竞争中，率领部属抓住机遇，绕过前行的暗礁，踏上一条胜出未来的成功之旅。