培训目标：通过学习演练掌握培训师授课表达技巧和互动技巧，提升培训吸引力和控场能力。
课程大纲：
1. 培训课程构成的立体系统
2. 成人学习分析
成人学习的动机
成人学习的心态
成人学习的期待
成人学习的有效方法
3. 实务授课技巧
讲师的仪表
讲师专业表达技巧
口语表达的技巧
如何引发学员的兴趣
开场白 说故事 举实例
用语注意事项
指导语的运用
非口语表达的技巧
肢体语言的运用
手势的运用
眼神的运用
超语言表达的技巧
声调的运用
速度的掌握
声音表情
4. 课堂气氛掌握技巧
带动课堂气氛的技巧
开场白
开场活动
克服紧张的技巧
问与答的技巧
如何发向
如何回答
突发状况与异议的处理
5. 教学手法的运用
讲授法的注意要点
苏格拉底教学法
演示法
角色扮演法
案例研讨法
MINI辩论会
点评技巧
游戏活动设计与带领技巧
角色扮演法
6. 游戏百宝箱
团队建设游戏
沟通交流游戏
创新思维游戏
开发潜能游戏
提高情商游戏
追求卓越游戏
发现团队中的东郭先生
7. 学员与讲师风格
培训需求定位
四种培训对象类别特点
四种培训师风格特点
培训对象、内容、培训师风教法匹配选择
课程结构
典型内训课程教材设计案例分享
教学模型开发使用
8. 试讲
学员将实际工作中所产出的课题，依课程教学单元设计顺序试讲，每位预计3轮，每轮1分钟、3分钟、5分钟(依实际人数调整，有条件的情况下安排学员试讲录像)，并由本课程授课讲师与学员当堂点评。
北京明日倍增管理顾问有限公司，是多位咨询师根据多年管理咨询行业的从业经验，和各界朋友的鼎力支持应运而生的。公司首创的管理培训服务模式具有很强的亲和性，既能为企业朋友提供可靠、稳定、合理的咨询培训服务，又能很好的和各大咨询公司、讲师等保持紧密的合作。我们旨在提供管理咨询行业最优秀的咨询和培训，为广大企业朋友带来最具价值的管理培训咨询服务。
从业数年来，发现很多企业选择培训课程的时候，与培训公司存在着很大的信息不对称，企业总想能够找到最专业、成效最显着、性价比最高的培训课程，可是由于企业管理本身的复杂性，每家培训公司所擅长的领域有限，使得我们找到的课程未必是国内最优秀的课程，合作价格未必合理，效果也差强人意。
发生这种情况的原因显而易见，国内咨询培训公司众多，每家公司只专注一个或者几个领域，即使是同样的课程不同的老师来讲效果也是千差万别。所以在课程采购的时候，对培训咨询行业有整体的了解和把握尤为重要，我们清楚的知道哪家公司擅长哪个领域，同样的领域哪个老师讲解的好，我们也清楚企业需要什么的培训。可以说“我们比企业更加了解培训公司，比培训公司更加关注培训的效果”。
我们的使命就是利用自己特殊的位置，遴选国内知名培训公司的精品课程，为广大企业朋友提供可靠、实效、一站式的培训服务。我们的服务堪称真正意义上的培训超市，省去了您挨家比对的辛苦，用我们的专业为您提供满意的培训课程。
为什么我们能提供一流的师资和课程？因为我们长期与各大知名培训公司保持合作关系，定期参加行业大型会议论坛，与清华、北大、人大等总裁班、EMBA、成人继续教育学院长期合作。所以我们总是能够第一时间掌握最新的精品课程和优秀讲师。
为什么我们合作的价格比较低？有以下几点原因：1）我们是卖培训公司的培训公司，没有坐班老师的成本；2）我们只经营其他公司的精品课程，没有课程开发成本；3）我们的课程体系健全，可以捆绑销售，形成规模效应；4）公司人员精干，团队人员行业经验成熟，以一当百；5）公司整体运营成本低；6）我们的一切行为指向为客户创造价值。
使命：助力行业实现优胜劣汰；助力企业实现绩效倍增
精神：有目标、沉住气、踏实干；
诚实、勤奋、敬业、高效
愿景：让一切客户满意，让客户满意一切
理念：以客户为中心，服务周到，信誉制胜
原则：以德润企，诚信经营