【课程背景】
权威调查表明，新员工要摆脱外来者心态，需要6个月左右的时间，能够融入团队则需要至少1年的时间。
如何使新员工迅速进入自己的工作角色？如何使老员工快速接纳新人的进入？如何使组织能快速度过新老员工的磨合期？
该课程兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。通过科学情境设计，建立学员积极的人生信念，和情景心锚，从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队，激发出新人投身企业的自身动力，从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。
【课程收益】
磨炼意志，加强纪律，培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。
完成从院校人到公司人的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生工作绩效。
帮助新人快速融入团队，加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。
挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
加强新人对企业的认同感和归属感，明确发展方向。
【课程理念】
1.提供一个轻松自在的团队气氛，让参与者彼此了解，
信任与被信任，破除人际藩篱，建立相互依存、相互信任的关系。
2.跳出框架式的思维，建立开放的心胸，
消除个体间的冲突，加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。
3.引导参加者经历完整之团队发展四阶段（形成期、风暴期、规范期、表现期
藉此了解团队现况，凝聚共识，增加向心力达到团队建立的目标。
4.让参与者体验『团队精神』的意义，破除本位主义，
通过个人的自觉性与态度的改变，一起追求整体团队成绩，共创双鸁的喜悦。
江苏名扬投资管理有限公司是一家集投资、企管、教育、培训、策划、实施为一体的体验式产业链的专业培训机构。名扬时代精英拓展训练营是行业内具有影响力的知名体验式培训连锁品牌，致力于通过体验式拓展培训，探索式拓展训练，以团队活动的形式为各类组织提供有征对性的培训服务，帮助企事业单位提升团队凝聚力和团队竞争力。名扬时代精英培训机构目前下设6家分公司，业务覆盖整个华东、华南地区。
名扬多年来已成功服务了来自各企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等各类机构的学员，课程涉及范围从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、青少年素质拓展、户外体验、主题活动、户外亲子、野外拓展等领域。所有课程均以“体验”为核心特色，项目具有高度的趣味性和实践性，名扬拓展业务范围覆盖华东、华南、华中区域。公司聘请北京的各位知名专家和行业翘楚为强的顾问和指导团，并由一批部队转业军人和业内专家组成的专业教练团，教练队伍业务水平高，素质过硬。培训系统采用军队独特的管理模式加现代企业管理模式，以管理出战斗力，管理出效率为目标。同时和各大公司、企事业单位、政府机构等合作，广泛开展各种拓展训练、素质培训、军事训练、户外体验、主题活动等，为企业打造精英的团队，为团队熔炼时代的精英。
名扬企业有自主的课程开发团队，为各企事业单位量身定制一套符合自身特点的训练体系，同时吸收国际先进的培训理念和培训方法，形成了一套完善而有效地培训体系。通过每次与客户具体的沟通，针对客户的实际要求和存在的问题制定详细并具有针对性的培训方案，保证培训效果的最大化，从而降低顾客成本。我们把每一个客户当做上帝，把每一次培训当做一件作品，细心，周到的服务保证培训安全第一，效果至上。
秉承着”专业、高效、诚信、优质”的企业精神，名扬追求为客户创造超值回报率，以切合时代发展的产品满足用户不断变化的需求，实用的团队成长解决方案，助其优化人力资源、塑造团队活力、促进团队成长。为各类组织提供全面、专业、系统的 “企业拓展训练整体解决方案”。我们崇尚“以人为本”，我们崇尚“团队至上”，我们崇尚“合作共赢”，我们相信没有完美的个人，只有完美的团队。
我们愿意倾听您的声音，藉以更好的为您和您的团队提供量身定制、行之有效的培训课程和专业、系统的全面培训服务。
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