利润是企业发展的永恒主题！
日本经营之神松下幸之助说：企业不赚钱就是犯罪。
现在的企业竞争已经不再局限于产品、技术、人才、营销等单项竞争，而是扩展到多重利润模式的综合竞争。
利润模式强，企业的盈利能力就强。
利润模式弱，盈利的能力就差。
金融变局，经济转型……所有企业一起回到了相同的起点。
在这紧要关口，能成功实现利润模式的突围者，就能出奇制胜，反败为胜，成为新的行业领军企业。
企业利润倍增模式定制课程——
采用“2+2”模式 课程教学，不仅让企业家突破思维局限、明确方向，同时协助度身定制实操方法并实践落地。
有思路，更要有套路。
经营企业，模式指引方向，系统决定成败；成功的模式提升企业的高度，完善的系统拓展企业的深度。模式与系统的双重提升才是企业利润倍增的良方。
阶段一：《利润倍增之战略模式设计》2天1夜
融合管理模式、商业模式、投融模式三大模式，帮助企业铸造利润倍增引擎。
突破企业家固有的思维格局，明确管理模式、商业模式、资本模式的价值；
以颠覆性的视野、前瞻性的眼光，帮助企业建立高效的利润增长模式；
课程架构：发动利润的三大引擎
A：管理模式升级——创造稳健的企业利润
突破人员管理模式
让你的企业迅速凝聚优秀人才，让每位员工自动自发工作，实现跳跃式发展和利润最大化。
B: 商业模式创新——创造倍增的商业利润
突破固有的商业模式
创建盈利空间，重新设计商业游戏规则，实现利润空间的倍增。
C：资本模式运营——创造几何式社会利润
突破企业的资本瓶颈
给企业插上资本的翅膀，重新布局企业的社会位置，创造企业价值的最大化。实现利润的复利式增长。
课程价值：
突破老板固有的思维格局，明确管理模式、商业模式、资本模式的价值；
以颠覆性的视野、前瞻性的眼光，帮助企业建立高效的利润增长模式；
掌握企业利润倍增的工具和系统的建立。
什么是商业模式？
商业模式本质上就是利益相关者的交易结构。企业的利益相关者包括外部利益相关者和内部利益相关者两类，外部利益相关者指企业的顾客、供应商、其他各种合作伙伴等；内部利益相关者指企业的股东、企业家、员工等。
商业模式是关系到企业生死存亡、兴衰成败的大事，企业要想获得成功就必须从制定成功的商业模式开始，新成立的企业是这样，发展期的企业更是如此。商业模式是企业竞争制胜的关键。
如何设计商业模式？
1、定位
如何在价值曲线中找到更精准的定位？
2、业务系统
商品后面的商品是什么？业务如何做进来？如何让企业利益相关者动起来？
3、关键资源能力
我们要把关键资源投注在哪里？如何与别人进行资源整合？
4、盈利模式
如何找到更多人为客户付钱？如何找到更多人为自己付成本？如何收入场费、停车费、过路费？
5、自由现金流结构
们需要多少钱？我们已有多少钱？我们还需要多钱？我们要用哪些方法拿到钱？拿到钱之后要用来做什么？做了之后能够赚到多少钱？赚到钱之后要如何分钱？