课程名称:领导力的八项修炼(版权课)主讲专家:北京彼得·德鲁克管理研修学院
课程时长:2.0天标准学员人数:54人
课程对象:课堂培训,管理技能,领导艺术,基层,中层,高层,副总经理,部门经理,分公司经理,总裁助理,储备干部,营运经理,各职能部门经理,行政经理,中高层管理者,技术总监,研发经理,项目经理,产品经理,版权课程课程形式:讲授,小组讨论,角色扮演,案例分析,提问解答,点评辅导,影片观摩,现场示范
课程类别:通用管理类学习形式:公开课
课程关键词:德鲁克,领导力
课程收获
1、陈述领导活动与管理活动的差异
2、描述从失败中学习的三个步骤
3、运用向自己提问是反思的主要方式
4、描述系统思考的两个常见模型
课程前言
德鲁克先生认为领导力的本质是活动而非职位,是绩效而非特质,一个出色的领导者必须学会区分领导活动和管理活动的不同。要全面提升管理者的领导力,我们必须理清以下几个问题——
如何区分领导活动与管理活动的不同?
如何区分管理授权与领导授权?
如何理解系统思考的两个常见模型?
如何对待自己及他人的失败?
针对以上问题,本课程从领导力的能力提升出发,通过讲解、案例分析、录像观摩、小组讨论、反省式练习等方式,帮助学员理解并掌握领导力的八项修炼(密切联系群众、从失败中学习、反思、系统思考、讲故事、当老师、认识自己、成为自己),全面提升管理者的领导力。
* 完成课程的学员,将获得由益策颁发的证书;提交论文并经过评审的学员,将获得由德鲁克管理学院颁发的证书!
益策(中国)学习管理机构创于2002年,为中国管理培训业领军者,最大的企业学习资源平台。
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