“内控风险管理师”的国家政策与背景
2006年国务院国资委发布《中央企业全面风险管理指引》；
2008年，财政部、审计署、保监会、证监会、银监会五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》；
2010年4月，财政部等五部委又联合发布了《企业内部控制配套指引》。
自2011年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行，2012年1月1日起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行，要求国企与上市公司执行，鼓励非上市的大中型企业执行。
—— “内控风险管理师”国家政策与背景
为全面贯彻实施企业内部控制规范体系；着力实施全方位、全覆盖的内控规范培训，着力做好企业内控规范体系实施前的各项准备工作，配合企业建立内部控制手册和风险管理实施手册等内控制度，国家人力资源和社会保障部相关部门按国家要求特在全国范围内组织专业、有效地内控风险管理师培训，并给其中一部分优秀的人士项目“内控风险管理师”证书。
——“内控风险管理师”培养目标
“内控风险管理师”的主管部门领导视角
企业内部控制对企业来讲是防范各种风险的防火墙，对投资者来讲是检验一个企业管理水平的试金石。财政部将会同国务院有关部门扎实抓好企业内部控制规范体系的贯彻实施工作：一是着力开展各种行之有效的内控宣传，在全社会营造一种注重风险防范、强化责任意识、崇尚诚实守信、履行社会责任的内控文化；二是着力实施全方位、全覆盖的内控规范培训，重点培训企业高级管理人员和相关监管部门的工作人员，并将内控规范培训纳入会计人员继续教育内容；三是着力做好企业内控规范体系实施前的各项准备工作，确保实施工作平稳、有序、顺利进行；四是争取在内部控制建设所依据的规范、内部控制审计所遵循的准则及注册会计师相关业务监管要求等方面，建立互认机制，切实降低中国企业境外融资成本。
——国家财政部副部长 王 军
结合中央企业开展内部控制体系建设的情况，加强内部控制有助于提升企业整体管理水平。中央企业要在贯彻执行企业内部控制规范方面作出表率，以健全企业内部控制体系为契机，切实提高管理水平，增强国际竞争力。
——国务院国资委副主任 邵 宁
审计机关要加强对被审计单位内部控制的审计监督，推动内控规范的贯彻落实，促进被审计单位完善内部控制；同时，要加强对被审计单位内部审计工作的指导和监督，支持内部审计机构和人员履行内控职责，推动内部审计更好地发挥职能作用。
——国家审计署副署长 董大胜
【证书颁发】国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《内控风险管理师》岗位能力证书。本证书全国范围内通用，可作为用人单位对持证人任用，考核，聘用和能力评价的重要依据。
【收费标准】全国统一标准：5800元/人（含培训费、教材费、考试费、证书费）
【培训地点】深圳市福田区委党校
【申报对象】1、企业董事会成员、总经理、财务总监、审计总监、内控总监、运营总监、人力资源和质量安全负责人；
2、审计师、会计师、评估师、经济师、工程师及企业管理人员
3、财务、审计部门工作人员
4、财务、审计、内控、运营、人力等以上各岗位的储备人员
【申报条件】♦ 财务会计、审计、工商管理、信息工程专业的本科毕业生或同等学历，三年以上相关工作经验者；或大学专科毕业或同等学历具有四年以上相关工作经验者均可报名。
♦ 已获得国家会计师、经济师、工程师职称证书等人员；
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模块一：企业内部控制
1、内部控制概述 2、COSO报告的内部控制理论框架与借鉴
3、内部控制与公司治理 4、内部控制框架的主要内容
5、内部控制框架的实施 6、内部审计与职业舞弊
7、内部控制的评价 8、SOX法案和内部控制
9、各种具体业务内部控制的设计:
1）内部环境类，包括组织架构、发展战略、人力资源、企业文化和社会责任等
2）控制活动类，包括资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、研究与开发、工程项目、担保业务、业务外包、财务报告等。控制手段类，包括全面预算、合同管理、内部信息传递和信息系统等 |
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模块二：企业全面风险管理
1、风险管理概述 2、企业风险的识别和分析 3、风险衡量
4、风险评价与风险应对 5、风险管理技术与决策
6、各种具体风险管理应对措施方案与案例评析（如：企业战略风险管理、财务风险管理、
营运风险管理、市场风险管理、法律风险管理、其他风险管理等） |
【权威师资】绝大多数来自清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、上海财经大学、东北财经大学、厦门大学、国家会计学院等强大实战派师资。能让学员实现‘知识、实务、资质’三重收获，使其从根本上适应企业现阶段及未来发展的需要。
本期专家张寅教授：内控风险管理师项目特聘教授，国际财务管理师协会中国地区注册讲师，中国企业家联合会特聘教授，国际认证协会专家委员，注册会计师，注册税务师，国际营销师，高级咨询师。中国人民大学、北京师范大学、北京邮电大学等多所高校任教，主讲会计、管理、金融和经济类课程。教学特点注重实用性和可操作性。
【课程收益与课程体系】
♦ 掌握先进的内部控制、风险管理、职业舞弊及内部审计等理论。
♦ 掌握快速诊断企业内部控制缺陷的方法，评价内部控制的效果并进行改进。
♦ 提升管理层对内部控制自我评估的能力，建立有效的内部控制环境。
♦ 通过企业运作中的典型实例帮助学员明确主要业务活动中的控制要点、控制标准和方法。
♦ 掌握如何结合企业自身特点来建设本企业内部控制手册和风险管理实施手册等内控制度。
【证书样本及证书查询】网址：edu.mohrss.gov.cn
【报名资料与联系方式】
♦ 填写项目申请表1份、两寸蓝底彩色照片2张、身份证复印件1份、学历证复印件1份。
♦ 邮寄地址: 深圳市福田区深南大道财富广场
深圳市森和文化发展有限公司
隶属于森和国际机构。森和国际机构总部香港，从事石才贸易，主要业务为石才加工，采购，对外贸易，在印尼与当地有关政府合作开采矿石，加工后的石才主要销往欧洲各国，是有着十多年相关经营经验的石才经营商。
森和国际机构从1997年起介入文化行业，主要从事图书出版，大型活动的组织等文化运营，主阵地在北京与香港。1999年起因工作需要在深圳设立办事处，主要从事华南华中地区的图书选题的论证，作品的征集，与香港本机构工作的接洽等事宜，2003年办事处正式注册为“深圳市森和文化发展有限公司”。
04年前，深圳市森和文化发展有限公司主要工作内容为配合北京公司，在图书的选题策划，组稿，作者交流会，印刷，监制方面承担主要工作，逐渐增加了更丰富的工作范围与更多的工作主动权。04年后，深圳市森和文化发展有限公司独立运作，与中国企业文化促进会，中国营销学会，人民日报社，中国物资出版社，中国方正出版社，岭南美术出版社，中国广电出版社等许多家大型协会、出版社合作，出版了“中国房地产策划案例全集（一套三本，国际标准大16开，1600余页）”“中国营销案例精选”“2005中国展示设计年鉴” “2006中国展示设计年鉴”“感动上帝-----商品售后服务指南”等数十种书籍。以上书籍，从选题，组稿，编辑，排版，印刷，出版协调，发行等全程均为公司全额投资，全程运作。
深圳市森和文化发展有限公司目前主营业务: 深圳市森和文化发展有限公司除从事图书出版外，自2005年初介入教育行业。目前已成功地与国家人事部相关部门合作运作多个资格证书推广，培训辅导，证书考试等项目。注册国际规划师就是其中的项目之一。该项目由国家人事部2004年从美国引进并在2005年10月在中国启动。深圳市森和文化发展有限公司以远远高于多家竞争单位的代理价取得了广东省的独家代理权，并在2005年12月23日，在深圳开办了此项目的全国第一个班。2006年4月又开办了第2期，至今，已成功开办了8期班。深圳燃气集团，中兴通讯，南山热电，热能股份，佳兆业地产，星河地产，中海油等300多家企业的董事长，总经理成为了本班的学员。而且，森和文化始终保持着通过考试并获取证书的通过率在93。5%以上，在学员中有着极好的口碑。
几年来，深圳市森和文化发展有限公司与国家人事部相关部门、国家劳动部劳动技能鉴定中心、深圳市人事局相关培训中心、国家经济信息培训中心、中国商业联合会、中国企业文化促进会、中国营销协会、中国政法大学、武汉大学、武汉理工大学、南京理工大学、清华经济发展中心、浙江大学西部经济开发中心等多个单位建立了良好的合作关系，依托森和文化的良好的市场能力与踏实的工作作风，主要为深圳与广东的中高层专业管理人员的继续学习与深造服务，开展了“注册国际企业规划师”“注册国际人力资源师” “注册国际营销资源师”“总会计师”“一级建造师”“会计从业资格证书”等十多个资格证书以及EMBA、MBA单双证、法学硕士、工程硕士、本科等学历的教学活动组织。得到了广大活动参与者与合作单位的广泛好评。 未来，我们将在原有基础上，利用已有的在职业资格证书与学历教育方面的良好人脉，继续拓展，进一步引进有市场需求的职业资格证书以及含金量高、把握性强的学历教育，为广大学员的个人完善与自我提升铺桥搭梯。