单科收费
1.实战课程:课程设计与演绎:3800元
2.考前辅导:
高级企业培训师:5000元
企业培训师:2500元
助理企业培训师:1500元
考证介绍
一.证书介绍
1.颁证单位:国家人力资源和社会保障部
2.证书权威:不用年审，全国通用，出国可换英文版，国际劳工组织认可。
二.考试科目和时间
1.分理论知识考试和专业技能考核。
2.理论和技能采取闭卷笔试。
3.高级企业培训师和企业培训师还须进行综合评审。
三.报考条件
高级企业培训师
1.连续从事本职业工作19年以上。
2.取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
企业培训师
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得助理企业培训师证后，连续从事本职业工作4年以上，取得培训结业证。
3.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，5年工龄。
4.具有本专业或相关专业本科学历，取得助理企业培训师证后，4年工龄。
5.具有本专业或相关专业本科学历，取得助理企业培训师证后，3年工龄，取得培训结业证。
6.硕士毕业2年以上。
8、取得本专业或相关专业专科学历证，8年工龄。
助理企业培训师
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.具有技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证。
3.具有本专业或相关专业专科及以上学历证。
4.具有其他专业专科及以上学历，1年工龄。
5.具有其他专业专科及以上学历，取得培训结业证。
讲师介绍
曾晓华:高级企业培训师,中华人力资源研究会理事,高级人力资源管理师（深圳）俱乐部秘书长,英国国际领导力与管理学院认证calf行动学习催化师
2000年进入职业培训领域，国家第一批企业培训师师资，2003年被评为深圳市职业培训行业优秀教师，精通职业资格认证和培训体系。2013年开始行动学习和引导技术的研究和实践,致力于用行动学习和引导技术帮助企业解决问题。
刘建：实战型自由职业培训师,广东省职业技能鉴定优秀专家,全国演讲大赛一等奖获得者,“第12届中国国际人才交流大会中国企业商学院院长论坛”最佳人力资源专家,广东省企业培训师/人力资源管理师职业技能竞赛专家组长兼评委会主席.
职业经理人出身,授课风格介于企业派与学院派之间，既有实践经验又有理论功底；融合培训讲师和院校教授优势，不仅生动务实而且系统严谨。
何钰：国家高级人力资源管理师，国家高级企业培训师，高级人力资源管理师（深圳）俱乐部讲师团成员。曾在国企、民企、外资企业历任集团人力资源经理、高级人事经理、副总经理职务，涉及建筑业、制造业、商贸物流业、供应链管理等行业，多次成功主持企业流程建设、人力资源体系建设项目，具备丰富的企业内训经验。
曾志强：曾任大型国企人力资源、行政、市场等部门负责人。参与过大型通信企业的组建、成长、转型等历史阶段的管理和变革工作，在战略管理、人力资源管理、行政管理、企业文化建设、团队建设等方面积累了丰富的实战经验。
专注于国学与人力资源管理研究，致力于探索中学为体、西学为用，适合中国企业的现代人力资源管理之道。
张朝欢:企业培训师,AACTP国际注册培训师从事企业培训工作7年，在港资、央企等大型集团公司从事培训运作和讲授管理课程，具有独到的培训思维和稳重的个人见地。
倡导以‘学员为中心’的授课理念，善于‘互动和启发’学员思维及内心。氛围风趣愉悦、形式立体多元、内容开合有度、信息饱满丰富。
学校介绍
高师教育拥有15年的办学经验，坚持以“一流师资、一流教学、一流服务”开展教学，以“提升学员技能，打造核心竞争力”为己任，致力于“培养与时俱进的专业型人才”的摇篮。
经过多年的努力，打造出了人力资源管理和企业培训师培训的核心品牌，不断进行教学教改,引进行动学习、引导技术和教练技术与传统的培训相结合,为社会各行各业培养了专业企业内训师和有导师风范的各级管理人才。