21世纪中国职业经理人资格认证培养计划
研修、拓展、考察暨国家职业资格认证-第三十期
人才职业化，是中国当今现代企业最急迫的时代命题，也是企业生存与发展的必由之路。
一、认证体系：
根据中共中央和国务院《2001-2005年全国干部教育培训规划》（中发[2001]4号）、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》（经贸培训[2001]748号）的指示精神，国务院国资委中国企业联合会在广泛调查、专家论证的基础上，决定会同有关权威机构开展“中国职业经理人资格培训、考试和认证”工作。主要针对大、中型企业中高层管理人士及专业人士进行管理培训和职业资格认证工作。
中国职业经理人等级资格认证是一种特殊形式的国家认证制度，代表了当今中国职业资格认证的最高水平。它将进一步强化职业资格社会的管理体系，推动人才流动和年薪制的开展。中国职业经理人等级资格证书不仅可作为法律公证的有效文件，为社会和企业认可的个人品牌形象资产，更是求职、任职、晋升的重要依据，受到用人单位和社会的认可。同时，该职业认证项目与学位项目相结合，获得“职业经理人”证书的学员，经资格评审后，可通过学分转移，加修课程，申请美国西海岸大学MBA硕士学位、清华大学工商管理硕士研究生（EMBA）证书。
中国职业经理人资格认证目前己在北京、上海、天津、四川、重庆、广东、河南、贵州等省市及香港、澳门特别行政区全面展开。
二、组织结构：
三、资格认证等级：
职业经理人（助理级）、
职业经理人（中级）、
职业经理人（高级）
特级经营大师
四、认证程序：
五、颁发证书：
通过考试和评价的学员，由国务院国资委中国企业联合会、中国企业家协会联合颁发职业经理人资格等级证书。
《中国职业经理人等级资格证书》采用防伪性造纸的印刷，证书按照全国统一的格式，凡通过资格认证已获得证书者,将录入全国经理人才库。
六、适合对象：
企业董事长、副董事长、董事、总裁、副总裁、总经理、副总经理、各专业部门经理（包括：营销经理、采购经理、生产经理、物流经理、人力资源经理、客户服务经理、质量经理、技术经理、研发经理···）等企业中高级管理人员。
七、学时安排：
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级 别 |
面授课时 |
学 制 |
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高 级 |
700学分（面授、辅导、测评） |
八个月 |
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中 级 |
550学分（面授、辅导、测评） |
六个月 |
八、教学方式：
研修班面授课程＋自修课程＋论坛交流＋企业考察+户外拓展+全国统考
研修班面授课程设有两种授课方式：
1、研修班集中授课方式：
研修班以每月集中授课2天的方式滚动开班(安排在周六周日二天)
2、企业班内部授课方式：
企业团体成员申报达40人以上，可以采用企业内部授课方式培训认证。这种方式既可以让企业灵活安排时间，又可以节省交通及食宿等差旅成本。届时考评机构指派专家和教授团到企业内部授课辅导，其他企业及学员不得参加。
九、课程特色：
课程由三部分组成：一是将人才标准中的“品德”要素结合企业经营管理者的情况，设定为职业道德；二是将人才标准中的“知识”要素确定为专业理论知识课程；三是将人才标准中的“能力”要素细化为八个核心能力训练课程。培训内容紧紧与新的人才标准相衔接，课程在涵盖与企业管理密切相关学科的最新理论和理念的同时，尤其突出了职业经理实战所需素质与能力的培养
十、面授课程：
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序号 |
代号 |
课程名称 |
培养目标 |
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研
修
课
程 |
Cqj01 |
企业经营战略管理
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确立、保持战略观念、系统思维和竞争意识，科学制定、有效实施企业战略，并从战略上进行企业管理创新。 |
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Cgz02 |
有效管理沟通与组织协调 |
从有效管理的角度，探讨运行中的组织系统内、外部沟通，掌握沟通艺术与技巧，提高职业经理人的沟通力、协调力，促进组织更加系统、高效地运转。 |
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Crr05 |
人力资源开发与人力资本管理 |
研究、创建适应时代进程的选才、育才、激才、留才等人才开发、培养式，从而获得更精华的人力资本。 |
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Cgl10 |
现代组织管理与领导艺术
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学习现代组织管理、领导理论，掌握高层次的领导艺术，实现管理者领导素养的自我完善，自我提升。 |
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Czy04 |
整合营销传播 |
从现代营销理念出发，对传播资源合理配置，用多样化的传播营销手段，使企业与市场进行有效沟通， 实现企业营销“立体传播”和“整合传播”。 |
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Cjc07 |
决策执行层人员的财务管理 |
从企业管理者的角度，以财务资料为依据和起点，采用专门方法，系统分析和评价企业的过去和现在的经营成果、财务状况及其变动、预测未来、帮助决策。
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Xglx03 |
现代管理与领导心理学
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从管理心理学出发，探讨领导与管理心里规律，研究组织行为的内、外在环境、动因、趋势。 |
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Qgyl02 |
企业供应链管理 |
深刻剖析企业供应链竞争的实质，全面掌握供应链管理精髓，优化企业供应链系统，进一步理顺企业的资金流、物流、订单流，做到三流合一，提升企业的三流周转速度。 |
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Xfqy01 |
企业经营创新能力训练 |
融会贯通现代企业管理知识理论，从整体、全局掌控企业创新经营，培养经理人全盘实际操控能力。 |
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Cwt11 |
企业文化与团队建设 |
以当领导力理念贯穿始终，在较短的时间内凝聚团队并迸发出企业团队文化的精华内蕴，为企业的长期稳定发展打下坚实的基础。 |
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Sjj08 |
企业家访谈与企业家精神 |
通过到企业现场对知名企业家访谈，感受、探讨企业家精神及其对企业创建、发展的推动作用。 |
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Glil01 |
管理论坛 |
从现代企业管理的角度，根据学员在企业管理实践中遇到的战略、市场、人力资源、投融资等问题进行研讨。 |
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Lwld02 |
领导能力测评 |
测评领导管理能力素质。 |
十一、自修课程：
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级 别 |
中 级 |
高 级 |
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理
论
知
识
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管理学概论 |
情商及价值观领导 |
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公司运营管理 |
资本运营 |
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企业制度创新管理 |
企业文化 |
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项目管理 |
企业竞争力 |
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经济法 |
危机与变革管理 |
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商 法 |
知识管理 |
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人力资源管理 |
企业战略管理 |
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财务与金融 |
人力资本管理 |
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生产运营管理 |
执行力与运营管理 |
十二、核心能力训练：
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级别 |
中级 |
高级 |
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核
心
能
力
训
练 |
目标管理能力 |
战略管理能力 |
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执行能力 |
经营决策能力 |
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组织管理能力 |
人力资源管理能力 |
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协作沟通能力 |
创新能力 |
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应变与适应能力 |
市场开拓能力 |
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创新能力 |
协作与沟通能力 |
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学习能力 |
公共关系协调能力 |
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开发指导能力 |
应变危机处理能力 |
十三、部分教授及师资：
汪新平原国家经贸委培训中心主任王桂珍原国家经贸委副秘书长
任兴洲国务院发展研究中心副所长、研究员张九元北京大学人力资本研究所研究员
温元凯清华大学客座教授 财务管理专家宋桂选国家人事部人事人才研究所原副所长
黄卫平中国人民大学教授、博导 管理学院院长刘 峰清华大学客座教授 领导学专家
彭建峰中国人民大学教授 人力资源管理专家刘秉君中国企联职业经理人资格认证高级培训师
任朝彦着名营销实战专家，曾就职于全球500强企业樊 纲中国社会科学院研究生院经济学教授
吴维库清华大学 副教授 博士后 经济学专家金占明清华大学 教授 博士后
王通讯国家人事部科学院院长 人力资源专家杨朝仁深圳市政协经济委员会副主任（正局级） 原深圳市委党校校长
魏 杰清华大学教授 国务院经济学津贴专家王成龙北京财贸干部管理学院教授
刘启明 NFO（亚洲）副总裁 市场营销专家 殷俊资深危机管理与风险管理专家
陈鹤鸣北京财贸管理干部学院教授史东明北京大学经济学院博士后
李罗力中国综合开发研究院 院长 经济学专家胡鞍钢中国科学院研究员
韩庆祥国家经济管理干部学院 教授 营销专家陈 勇中国人民大学博士
黄国雄中国人民大学教授、博导 杜祥琛香港国际管理研究院教授
胡光伟中国管理科学研究院副院长胡松评 博士、权威供应链管理专家
王 霆中国人民大学管理学博士姜汝祥着名企业战略专家 锡恩总裁
秦骏伦清华大学客座教授 公司创新经营专家邱明正国家经贸委经济干部培训中心教授
吴忠烈中国企业联合会职业经理人特聘专家 北京清华益友管理顾问公司首席培训师余世维哈佛大学博士后 牛津国际经济博士后
李雪峰经济学博士，国家行政学院教授龙翰林企业创新盈利与管理专家，17年资深咨询师
曾仕强华夏智业管理学院院长 中国式管理专家张汉林对外经济贸易大学教授 博士
朱玉童采纳公司总经理 清华EMBA班讲师蔚林巍清华大学MBA项目管理学术带头人
十四、考评方式：
1、申请中级、高级资格认证，必须参加全国统一时间安排的书面闭卷考试。
十五．申报条件：
●凡符合下列条件之一者均可申报：高级
a)取得中专学历，并连续从事本职业工作8年以上；
b)取得大专学历，并连续从事本职业工作6年以上；
c)取得本科学历，并连续从事本职业工作4年以上；
d)取得硕士学历，并连续从事本职业工作1年以上；
e)获得中级中国职业经理人资格认证满2年；
f)除上述条件之外，工作业绩突出者或有特殊条件者，须经中国职业经理人深圳认证管理中心审查后上报上级主管部门核准。
●凡符合下列条件之一者均可申报：中级
a)取得中专学历，并连续从事本职业工作4年以上；
b)取得大专学历，并连续从事本职业工作2年以上；
c)取得本科学历，并连续从事本职业工作1年以上；
d)获得初级中国职业经理人资格认证满2年；
e)除上述条件之外，工作业绩突出者或有特殊条件者，须经中国职业经理人深圳认证管理中心审查后上报上级主管部门核准。
十六、申报材料：
报名申请表2份 (加盖单位公章)
身份证复印件2份
最终学历证明复印件2份
1寸彩照4张(红底或蓝底)
十七、增值服务：
1、学分转移
获得职业经理人资格证书的学员，经资格评审后，可通过学分转移，减免部分已学课程，申请清华大学工商管理硕士研究生（EMBA）证书，或申请美国西海岸大学MBA硕士学位。
2、信息服务
学员将在培养期间定期获得来自国务院重要决策咨询机构的权威信息，包括内参类与综合资讯类。
十八、主办机构：
国务院国资委中国企业联合会、中国企业家协会
职业经理人资格认证管理办公室
十九、评审机构：
职业经理人资格认证评审委员会
二十、执行机构
职业经理人资格认证管理办公室深圳认证管理中心
地 址: 深圳市福田区八卦路55号
获得(高级)职业经理人资格认证证书部分同学名录
● 七天酒店(深圳)有限公司华强店徐健福总经理
● 深圳市新世界集团于晓燕董事长秘书
● 武汉惠恒实业有限公司赵天虎副总经理
● 深圳市天地(集团)股份有限公司陈潮鹏总经理
● 高要元良塑胶有限公司施爱宝经理
● 深圳市骄毕特贸易有限公司刘代军副总经理
● 深圳市华盛威科技有限公司李莉 董事长/常务副总
● 深圳市鼎辰国际有限公司付超日总监
● 广东联邦家私集团有限公司曹国平副总
● 深圳美奇思食品有限公司杨惠总经理助理
● 玖源螺丝五金制品厂庞家忠总经理
● 中信城市广场投资有限公司梁洪伟主任
● 深圳市新物业管理有限公司田婉凤副总
● 深圳机场航空货站刘晓帆总经理
● 深圳机场股份有限公司张小玉副经理
● 佛山宝乐堡儿童用品有限公司苏文强总经理
● 广州市番禺港艺彩色印刷有限公司陈国翼经理
● 深圳市龙光房地产有限公司李军副经理
● 中交天航南方交通建设有限公司彭旭更副总经理
● 武汉东湖开发区富士康科技集团黄国龙经理
● …………略
获得(中级)职业经理人资格认证证书部分同学名录
● 清远市润天货运代理有限公司钟辉经理
● 广州国美电器有限公司茂名分公司常玉虎经理
● 深圳市联泰房地产开发有限公司李世忠主管
● 深圳市金沙湾大酒店徐彪经理
● 深圳市众益传媒周淼清市场总监
● 深圳市瑞丰光电子有限公司楼一鸣事业部经理
● 深圳博源电子有限公司周建春 研发总监
● 东莞美的制冷设备销售有限公司董荣晓区域经理
● 深圳市共速达交通运输有限公司谢美玲经理
● 深圳市光祥科技有限公司魏涛经理
● 东莞和兴电子有限公司曾晴光主管
● 深圳市衡力达电子衡器有限公司邹超凡经理
● 广州以新科技有限公司高丹经理
● 湖北仁心大药房有限公司姚银妹营运总监
● 深圳市锐豪实业有限公司马世权经理
● 深圳市危险废物处理站有限公司王武雄经理
● 广东省普宁伊凯琳服装有限公司谢伟东生产经理
● 广州市白云区森尔通电子厂袁悦辉厂长
● 深圳市龙岗区平湖超俊制品厂王炜经理
● 凯斯泰尔通信设备（深圳）有限公司汪其凯经理
● …………略